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海南 能力素質(zhì)模型的應用
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時間: 2020-05-19 | 1688 次瀏覽 | 分享到:

海南 能力素質(zhì)模型的應用

1、能力素質(zhì)模型在人力資源體系中運用的關系圖

2、素質(zhì)模型應用于人力規(guī)劃

3、素質(zhì)模型應用于接班人計劃

4、素質(zhì)模型應用于生涯規(guī)劃管理

5、素質(zhì)模型應用于績效管理

6、素質(zhì)模型應用于薪酬管理

7、素質(zhì)模型應用于招聘甄選

8、素質(zhì)模型應用于培訓體系

9、能力素質(zhì)模型應用的反思與挑戰(zhàn)

能力素質(zhì)模型的管理

1、能力素質(zhì)模型應用的全員教育、維護和調(diào)整

2、能力素質(zhì)模型維護中各部門的職責

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