海南 領(lǐng)導藝術(shù)與執(zhí)行力

一、領(lǐng)導力與領(lǐng)導者人格魅力

1、領(lǐng)導力分析

2、領(lǐng)導者的權(quán)力基礎

3、領(lǐng)導技巧的層次

4、好領(lǐng)導的標準——領(lǐng)導者的品質(zhì)

5、領(lǐng)導魅力基礎——領(lǐng)導者特質(zhì)理論

6、領(lǐng)導修煉——如何做一個好領(lǐng)導

二、被領(lǐng)導者與領(lǐng)導風格

1、認識被領(lǐng)導者

2、領(lǐng)導風格

三、有效領(lǐng)導的三大方式

1、愿景管理——調(diào)動人心的軟技術(shù)

2、危機意識管理——激發(fā)自動自覺

3、強勢管理——營造服從氛圍

四、智商、情商、逆商和領(lǐng)導藝術(shù)六大關(guān)鍵

1、IQ、EQ和AQ的作用與相互關(guān)系

2、領(lǐng)導藝術(shù)六大關(guān)鍵：決策、感召（溝通）、激勵、教練、授權(quán)、變革

五、領(lǐng)導藝術(shù)：決策、溝通、激勵、教練、授權(quán)

六、領(lǐng)導力、執(zhí)行力與團隊建設與變革

七、執(zhí)行誤區(qū)與執(zhí)行力核心流程建設

八、執(zhí)行從團隊做起

九、積極的職場與高效的領(lǐng)導力、執(zhí)行力建設

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